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Ein weiterer Output aus dem Projekt zur Entwicklung von New Work- und CSR-Analysetools ist eine digitale Web-App, die Unternehmen bei der Bestimmung ihres New Work-Reifegrads und damit auf dem Weg zur nachhaltigen Transformation unterstützt.

Nützliches EMPOWER-Instrument für KMU auf dem Weg zur nachhaltigen Transformation

 
Analysetool mit Quick Check zur Bestimmung des Reifegrads von Workplace CSR-Aktivitäten

Ludwigshafen/Mainz, 23.04.2026: Die Anforderungen an Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit steigen kontinuierlich – nicht zuletzt durch regulatorische Vorgaben wie die CSRD-Richtlinie sowie durch die zunehmende Relevanz der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.
Vor diesem Hintergrund stellt sich für viele Organisationen die Frage, wie nachhaltige Transformation systematisch gestaltet und in bestehende Strukturen integriert werden kann – insbesondere unter Einbezug der Mitarbeitenden.

Im Rahmen des EMPOWER-Transferprojekts wurde hierzu ein Analysetool zur Workplace CSR entwickelt. Ziel ist es, Unternehmen einen strukturierten Einstieg in die Bewertung und Weiterentwicklung ihrer Aktivitäten im Bereich nachhaltiger Organisations- und Personalarbeit zu ermöglichen.

Das zugrunde liegende Konzept umfasst vier zentrale Dimensionen:
•    Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
•    nachhaltiges Führungsverhalten
•    organisationale Werte
•    soziale und ökologische Verantwortung

Mithilfe eines webbasierten Quick Checks können Unternehmen ihren aktuellen Reifegrad entlang dieser Dimensionen systematisch erfassen. Ergänzend wird ein Ergebnisbericht bereitgestellt, der sowohl konkrete Maßnahmenansätze als auch Kennzahlen zur Umsetzung und Evaluation enthält.

Das Tool richtet sich insbesondere an Entscheidungsträgerinnen und -träger in Geschäftsführung, Personalmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement und kann als Ausgangspunkt für weiterführende Transformationsprozesse dienen.

Die digitale Web-App, die sich an Unternehmen und Organisationen richtet und es ihnen ermöglicht, ihren individuellen New Work-Reifegrad in den vier o.a. zentralen Bereichen zu erfassen, kann unter dem folgenden Link kostenfrei heruntergeladen werden: https://empoweranalysetool-workplace-csr.zft.hs-worms.de/

Weitere Informationen zum Pilotprojekt "Entwicklung von New Work und CSR Analysetools" sind abrufbar unter https://empower-rlp.de/portfoliodetails-empower-projekte-work/entwicklung-von-new-work-und-csr-analysetools.

 

 

 

Pressekontakt

Britta Käufer
Kommunikationsmanagerin
Verbundprojekt EMPOWER
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
britta.kaeufer(at)hwg-lu.de
Telefon: +49(0)621.5203-249

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