New Work

Mit Blick auf die vielfach unterschiedlichen Vorstellungen von New Work erscheint es erforderlich, die Verfügbarkeit aller im Projektkontext gewonnenen Erkenntnisse und entwickelten Produkte zum Thema New Work für eine große Zahl unterschiedlicher Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft anhand einer Datenbank-Lösung sicherzustellen. Diese wird von Prof. Dr. Jutta Rump (HWG Ludwigshafen), Prof. Dr. Stephan Kurpjuweit (HS Worms) auf Basis der Erkenntnisse aus den Modellbetrieben entwickelt.

Zielsetzung:

Ziel ist es, die Erkenntnisse aus dem Projekt zielgruppenorientiert, praxisnah und niedrigschwellig online für alle Interessierten verfügbar zu machen. Eine solche New Work Toolbox bietet die Möglichkeit, auf sehr strukturierte Weise die Fülle an zur Verfügung stehenden Materialien in einer leicht verständlichen und auf den konkreten Bedarfsfall angepassten Art zu präsentieren.

Methodik/Vorgehen:

Um dieses Ziel zu erreichen ist eine hohe Nutzenden-Orientierung, verbunden mit eindeutigen und selbsterklärenden Funktionalitäten erforderlich. Hierfür hat sich der Charakter eines Web-Shops bewährt, über den im Rahmen einer vertrauten Oberfläche bestimmte Farbgebungen, Symbole und / oder interaktive Elemente die Anwendenden zu ihrem individuellen Nutzenerlebnis führen. Informationsüberflutung wird verhindert, indem über Filterfunktionen zunächst die eigene Perspektive, danach der gewünschte Themenschwerpunkt und schließlich die Art des gewünschten Materials ausgewählt und individuell zu einem Gesamtpaket – ähnlich wie in einem Online-Shop – zusammengestellt und kostenfrei heruntergeladen werden kann. Eine entsprechende grafische Gestaltung mit Hilfe einer professionellen Agentur ist hierfür unerlässlich.

Transferbereiche:

Transferbereiche sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber (vorzugsweise KMU), Führungskräfte, Mitarbeitende und Vertretungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, sowie Lehrende.